피해야 할 6 명의 직원 재고 계획 실수.
세금 영향을 이해하고 계획의 규칙은 성공의 열쇠입니다.
주식 계획.
재무 계획 재고 계획.
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스톡 옵션과 종업원 주식 매입 프로그램은 잠재적 인 재정적 부를 축적하는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 적절하게 관리되면 이러한 혜택은 향후 대학 경비, 은퇴 또는 휴가철 주택 구입 비용을 지불하는 데 도움이 될 수 있습니다.
그러나 많은 투자자들이 위험을 무릅 쓰고 위험한시기에주의를 기울이지 않으며, 직원 스톡 옵션 보조금을 우연히 관리합니다. 궁극적으로 이들은 스톡 옵션 계획이 잠재적으로 제공 할 수있는 많은 혜택을 누리지합니다.
스톡 옵션 혜택을 극대화하려면 다음 여섯 가지 일반적인 실수를 피하십시오.
실수 # 1 : 기금 스톡 옵션의 만료 허용.
스톡 옵션 교부금은 운동 또는 파업 가격으로 알려진 사전 설정된 가격으로 고용주의 회사 주식의 미리 결정된 수의 주식을 구매할 수있는 기회를 제공합니다. 일반적으로 1 년에서 4 년까지의 가득 기간이 있으며 스톡 구매 옵션을 행사하는 데 최대 10 년이 걸릴 수 있습니다.
스톡 옵션은 원래의 파업 가격을 초과하여 거래 할 때 "돈으로"간주됩니다. 가설 상으로는 주당 25 달러의 고용주 주식 1,000 주를 매입 할 수있는 옵션이 있다고 가정 해보십시오. 주식이 현재 주당 50 달러에서 거래되고 있다면, 당신의 옵션은 그 돈의 한 주당 25 달러가 될 것입니다. 당신이 그 (것)들을 운동하고 즉시 $ 50에 몫을 판매 한 경우에, 당신은 $ 25,000의 세전 이익을 즐길 것입니다.
회사 주가가 계속 올라갈 수 있기를 바라면서 가능한 한 오랫동안 운동을 지연시키려는 유혹을받을 수 있습니다. 지연은 교환의 세금 효과를 연기 할 수있게하며, 주식을 행사하고 팔면 실현할 수있는 이익을 증가시킬 수 있습니다. 그러나 스톡 옵션 보조금은 만기일이 끝나기 전에 옵션을 행사해야 함을 의미합니다. 제 시간에 행동하지 않으면 옵션을 행사하고 파격 가격으로 주식을 매입 할 수있는 기회를 포기하게됩니다. 이런 일이 발생하면 결국 돈을 테이블에 남겨 둘 수 있습니다.
어떤 경우에는 직원들이 마감 기한을 잊어 버리기 때문에 인 - 오브 - 머니 옵션은 쓸데없이 만료됩니다. 다른 경우 직원은 가능한 마지막 날에 운동을 계획 할 수도 있지만 산만 해 지므로 필요한 조치를 취하지 못할 수 있습니다.
"포상을 행사하기 위해 마지막 순간까지 기다려서 얼마나 많은 부가가치를 얻고 보너스를 쓸모 없게 만들 위험이 있는지 판단하십시오."라고 Fidelity Stock Plan Services의 수석 부사장 인 Carl Stegman은 말합니다.
스톡 옵션을 행사할 적절한시기를 선택할 때 다음 요소를 고려하십시오.
주가 및 주식 시장에 대한 전반적인 기대는 무엇입니까? 주식이 절정에 달하거나 미래에 하락할 것으로 생각되면 운동 및 판매를 고려하십시오. 계속 올라갈 수 있다고 생각되면 주식을 행사하거나 보유하거나 옵션 행사가 지연 될 수 있습니다. 스톡 옵션이 만료 될 때까지 남은 시간은 얼마입니까? 만료일로부터 60 일 이내에 있다면 옵션을 쓸모 없게 만들 위험을 피하기 위해 행동 할 시간이 될 수 있습니다. 귀하가 선택권을 행사할 준비가되었을 때 같은 세금 군이나 상한 또는 하한에 속할 것입니까? 세금은 수익에 영향을 미칠 가능성이 있으므로 가능한 가장 낮은 세금 적용 범위에있을 때 운동 및 판매를 원할 수 있습니다. 그러나 이는 결정에 중요한 요소 중 하나입니다.
팁 : 귀하의 주식 스케줄을 모니터하고, 연락처 정보를 업데이트하고, 고용주 또는 주식 계획 관리자로부터받은 모든 알림에 응답하십시오.
실수 # 2 : ISO의 세금 결과를 이해하는 데 실패했습니다.
스톡 옵션 보조금에는 인센티브 스톡 옵션 (ISO)과 비 자격 스톡 옵션 (NSO)의 두 종류가 있습니다. ISO 보조금을 받으면 즉각적인 세금 효과가 없으며, 귀하가 옵션을 행사할 때 정규 소득세를 납부 할 필요가 없습니다. 단, 고용주가 제공 한 할인액과 이득에 대체 최소 세금이 부과 될 수 있습니다. 그러나 주식의 주식을 팔 때, 당신은 파업 가격보다 높은 가격으로 주식을 팔았다 고 가정 할 때 양도 소득세를 납부해야합니다. 장기간 자본 이득 율을 얻기 위해서는 행사 일로부터 최소 1 년, 부여 일로부터 2 년 이상 주식을 보유해야합니다.
필요한 보유 기간 이전에 ISO 주식을 판매하는 경우이를 실격 처리라고합니다. 그러한 경우, 행사 시점의 주식의 공정한 시장 가치 (행사 가격)와 보조금 가격의 차이 또는 매각 이익의 전체 금액 (적은 경우)은 경상 이익으로 과세되며, 나머지는 이득은 자본 이득으로 과세됩니다. 대부분의 사람들은 경상 소득세가 장기 양도 소득세보다 높습니다.
세금은 중요하지만, 귀하의 유일한 배려가되어서는 안됩니다. 또한 회사의 주가가 현재 수준에서 하락할 수있는 위험을 고려해야합니다. "귀하의 세금 상황을 알고 계시지 만, 귀하가 시장에 계신 곳을 이해하십시오. 왜냐하면 주식을 계속 소유 할 위험이 있기 때문입니다"라고 Stegman은 말합니다. "어떤 주식이 특별세 처리 대상인지, 보유 기간은 무엇인지 파악하고 이에 따라 처리해야합니다."
팁 : 옵션을 행사하거나 주식 보상 플랜을 통해 취득한 회사 주식을 판매하기 전에 조세 관련 전문가에게 자문을 구하십시오.
실수 # 3 : 회사를 떠날 때 주식 계획 규정을 알지 못합니다.
새로운 직장, 해고 또는 은퇴로 인해 고용주를 떠날 때 스톡 옵션 보조금을 남겨 두지 않는 것이 중요합니다. 대부분의 회사의 주식 계획 규정에 따라 기존 스톡 옵션 교부금을 행사하는 데 90 일을 넘지 않습니다. 6 개월 이상 지속되는 해직 패키지를받을 수는 있지만, 해당 패키지의 조건과 스톡 옵션 보조금의 만료 날짜를 혼동하지 마십시오.
회사가 경쟁 업체에 인수되거나 다른 회사와 합병되면 귀하의 가득 조업을 가속화 할 수 있습니다. 어떤 경우에는 즉시 옵션을 행사할 수 있습니다. 그러나 행동하기 전에 합병 또는 인수 조건을 확인하십시오. 현재 회사의 주식에서 소유하고있는 옵션이 새로운 회사의 주식을 얻기위한 옵션으로 전환되는지 확인하십시오.
팁 : 고용주를 떠날 때나 회사가 다른 회사와 합병 할 경우 스톡 옵션 보조금에 대한 자세한 내용은 HR에 문의하십시오.
실수 # 4 : 회사 주식에 당신의 부를 너무 많이 집중시킵니다.
회사 주식의 형태로 보상을 받거나 회사 주식을 살 수있는 옵션은 특히 장기간 주가가 상승한 회사에서 일하는 경우 매우 유리할 수 있습니다. 동시에, 당신은 하나의 주식에 묶여있는 개인 자산을 너무 많이 가지고 있는지 고려해야합니다.
왜? 두 가지 주된 이유가 있습니다. 투자 관점에서 볼 때, 투자가 분산 된 포트폴리오가 아닌 단일 재고에 집중되어 있으면 한 회사를 기준으로 초과 변동성에 노출 될 수 있습니다. 또한 해당 회사가 귀하의 고용주이기도하면 귀하의 재정적 복지는 직장, 급여, 수당 및 퇴직 저축과 같은 형태로 회사의 운명에 이미 집중되어 있습니다.
역사는 과거에 고소한 회사들로 뒤덮어 져 나중에는 부실하게되었습니다. Enron이 1999 년에 파산 신청을했을 때 직원 퇴직 저축액이 10 억 달러가 넘어 가면서 증발했습니다. 최근 Lehman Brothers 직원도 비슷한 운명을 함께 나누었습니다.
고용주의 소득이 귀하의 비 보조 월간 청구서 및 건강 보험료를 지불하는 것을 고려하십시오. 회사의 운명이 악화 될 경우, 건강 보험 및 고갈 된 둥지 알을 사용하지 않고 직장에서 벗어날 수 있습니다.
"주식 계획의 주식은 일반적으로 직원의 연간 보상의 큰 구성 요소이므로 고용주의 주식에 지나치게 집중하는 것은 쉽습니다."라고 Stegman은 말합니다. "하지만 한 걸음 물러나서 이러한 혜택이 대학 저축, 은퇴 또는 휴가 주택과 같은 장기적인 재정 목표에 어떻게 부합 하는지를 고려하고 이에 따라 다양화할 계획을 세우는 것이 필요합니다."
팁 : 투자가 적절하게 분산되어 있는지 확인하려면 재무 고문과 상담하십시오.
실수 # 5 : 귀사의 직원 주식 구매 계획을 무시하십시오.
Employee Stock Purchase Plans (ESPPs)는 고용주의 주식을 보통 주식의 현재 공정 시장 가격에서 할인하여 구매할 수 있도록합니다. 이러한 할인은 일반적으로 5 %에서 15 % 사이입니다. 많은 계획은 또한 제공 기간의 첫 번째 또는 마지막 날 중 더 낮은 가격으로 가격을 기준으로 주식을 구입할 수있게하는 "룩백 옵션 (look-back option)"을 제공합니다. 귀하의 회사가 15 % 할인을 제공하고 그 기간 동안 주식이 5 % 상승한 경우 이미 20 % 할인 된 가격으로 주식을 살 수 있습니다. 이는 이미 건강한 세전 이익입니다.
불행히도 일부 직원은 회사의 ESPP를 활용하지 못합니다. 참여하지 않았다면, ESPP를 다시 볼 수 있습니다.
엔트리 레벨 직원은 종종 ESPP에서 탈퇴한다고 Stegman은 말합니다. "그러나 그들은 자신의 커리어가 확립되고 재정적으로 안전 해짐에 따라 ESPP를 재고해야합니다. 회사가 제공하는 할인 혜택에 따라 상당한 할인을 받으면서 회사의 주식을 구매할 수 있습니다. "
팁 : 현재의 저축 전략 (응급 자금 및 퇴직 저축 포함)을 살펴보고 ESPP에 저축액 일부를 넣는 것을 고려해보십시오. 당신은 당신의 라이프 스타일에 영향을 미치지 않으면 서 계획을 위해 미래의 인상을 사용할 수 있습니다.
실수 # 6 : 수혜자 정보를 업데이트하지 못했습니다.
생각하는 사람은 거의 없지만 수혜자 지정을 최신 상태로 유지하는 것이 중요합니다. 401 (k) 플랜 또는 귀하가 소유하고있는 IRAs와 마찬가지로 수혜자 지정 양식을 통해 귀하가 유언장을 벗어난 상태에서 사망 할 때 자산을 수령 할 사람을 결정할 수 있습니다. 그러나 퇴거자가 상속인 지정을하지 않은 경우 대부분의 계획 규칙에 따라 집행자 (또는 관리자)는 실제로 상환 보상을 상속인 재산의 자산으로 간주 할 것임을 유의해야합니다.
귀하가 주식 보상을받을 때마다 고용주는 수혜자 서식을 작성하라고 요청할 것입니다. 많은 보조금은 3 년에서 10 년까지의 인생에서 다양하며, 그 기간 동안 인생에서 많은 요소가 바뀔 수 있습니다. 예를 들어, 옵션 보조금을 수령했을 때 독신 일 경우 형제를 수혜자로 지명했을 수 있습니다. 그러나 5 년 후, 당신은 자녀와 결혼 할 수 있습니다. 그럴 경우 수혜자를 배우자 및 / 또는 자녀에게 바꿀 가능성이 있습니다. 당신이 결혼하여 이혼하거나 이혼하고 재혼하는 경우에도 마찬가지입니다. 항상 수혜자를 업데이트하는 것이 중요합니다.
팁 : 매년 수령액과 퇴직 계정을 수혜자에게 검토하십시오.
자세히 알아보기.
다양한 종류의 직원 보상 계획을 이해하십시오. 읽기 관점 : "회사 주식을 최대한 활용하십시오."
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개인 회사 주식을 어떻게 팔 수 있습니까?
경우에 따라 사기업 및 상장 회사 모두가 보상 프로그램의 일환으로 자신의 직원에게 주식을 발행 할 수 있습니다. 이 조치는 수입의 일부를 회사 수입으로 묶어 직원들에게 동기를 부여하기 위해 고안되었습니다.
경우에 따라 사람들은 결국 자신의 주식을 팔고 싶어 할지도 모릅니다. 상장 주식의 경우이 프로세스는 간단합니다. 직원이 브로커를 통해 주식을 팔 수 있습니다. 반면에 개인 주식은 쉽게 팔릴 수 없습니다. 개인 주식은 어떤 거래소에도 상장되어 있지 않은 회사의 지분을 나타 내기 때문에 구매자를 찾는 것이 어려울 수 있습니다. 대부분의 사기업에 대한 정보가 부족한 이유는 투자자를 단념시키는 경향이 있습니다. 투자자는 대개 회사에 대해 아무것도 몰랐다는 사실을 매우 꺼려합니다.
개인 주식 판매를위한 가장 간단한 솔루션은 발행 회사에 접근하고 다른 투자자가 자신의 지분을 청산하기 위해 무엇을했는지 문의하는 것입니다. 일부 민간 회사는 투자자가 자신의 주식을 발행 회사에 다시 팔 수있는 buyback 프로그램을 가지고있을 수 있습니다. 사기업은 현재 주주 나 회사 주식 매입에 관심을 표명 한 신규 투자자에 대한 리드를 제공 할 수도 있습니다.
투자자가 주식 매수자를 찾은 후에 증권 거래위원회 (SEC)에 등록되지 않았지만 증권 거래위원회 (SEC)에 모든 증권 거래법 규정에 등록되어 있지 않기 때문에 서류 업무를 마무리하기 위해 증권 변호사를 방문하는 것이 좋습니다 주식 매각을 수반해야한다. 모든 관련 규정을 준수하지 않을 경우 시민, 행정 또는 심지어 형사 처벌을받을 수 있습니다.
옵션을 판매하는 두 가지 방법.
매수 옵션과 달리 주식 매도 선택권에는 매수자가 옵션을 행사하기로 결정하고 귀하가 "의무"를 부담 할 경우 매입자에게 기본 자산을 매각해야 할 의무가 있습니다. '판매'옵션을 '쓰기'옵션이라고도합니다.
통화를 판매 (또는 "작성") 할 때, 주식의 시장 가격이 얼마나 오를 지에 관계없이 특정 기간 동안 지정된 가격으로 구매자에게 주식을 매입 할 권리를 판매합니다.
Covered Calls.
가장 인기있는 통화 작성 전략 중 하나가 통화 연결 통화라고합니다. 보상 대상 통화에서는 자신이 소유 한 형평을 매입 할 권리를 판매합니다. 구매자가 기본 자산을 구매할 수있는 옵션을 행사하기로 결정한 경우, 파업 가격이 원래 자본 비용보다 높거나 낮은 경우에도 파업 가격으로 파는 것이 의무입니다. 때로는 투자자가 형평을 매입하고 동시에 형평에 대한 통화를 판매 (또는 작성) 할 수 있습니다. 이것을 "구매 쓰기"라고합니다.
예 : ETF 100 주를 20 달러에 살 때 즉시 2 달러의 프리미엄을 받고 25 달러의 행사 가격으로 커버 된 통화 옵션을 작성하십시오. 즉시 프리미엄 인 200 달러를받습니다.
ETF의 시장 가격이 $ 25 이하로 유지되면 구매자의 옵션이 쓸모 없어지고 200 달러의 프리미엄을 얻게됩니다. ETF의 가격이 $ 25 이상으로 오르면 ETF를 팔아야하며 주당 25 달러를 상회하는 상승 여력이 없어집니다. 또는 잠재적 인 손실을 적어도 부분적으로 줄이기 위해 동일한 ETF에서 동일한 행사 가격 및 만료로 옵션을 구매함으로써 귀하의 지위를 마감 할 수 있습니다.
발견 된 전화.
밝혀지지 않은 전화에서, 당신은 그 당시에는 자신이 소유하지 않은 자신의 형평을 사려고하는 권리를 팔고 있습니다.
예 : $ 2의 프리미엄과 현재 시세 $ 20, 그리고 $ 25의 행사 가격으로 전화를 겁니다. 다시 말하지만 즉시 프리미엄 인 $ 200를받습니다.
주식 가격이 $ 25 이하로 유지되면 구매자의 옵션은 쓸모 없게되며 200 달러의 프리미엄을 얻게됩니다. 주식 가격이 30 달러로 오르고 옵션이 행사된다면 25 달러에 팔아야하는 의무를 이행하기 위해 30 달러 시장 가격으로 주식 100 주를 사야합니다. 주식에 대한 총 구매 비용 3,000 달러와 행사 된 주식 판매로 인한 2,500 달러의 수익에서 옵션을 판매하기 위해 취한 200 달러의 프리미엄 사이의 차이 인 300 달러를 잃게됩니다.
이 예에서 알 수 있듯이, 공개되지 않은 통화 기록은 주가가 급격하게 상승하면 상당한 위험을 초래합니다.
구매 및 판매 옵션에 관한 위의 정보는 옵션에 대한 간단한 입문서로만 설계되었습니다. 추가 및 중요한 정보는 옵션 산업위원회의 투자자 교육 사이트 optionseducation. org에서 얻을 수 있습니다.
옵션 견적을 얻으십시오.
옵션 체인 시트를 보려면 아래에 회사 이름이나 기호를 입력하십시오 :
옵션 센터 홈.
즐겨 찾기 편집.
아래 텍스트 상자에 최대 25 개의 기호를 쉼표 또는 공백으로 구분하여 입력하십시오. 이 기호는 해당 페이지에서 사용하기 위해 세션 중에 사용할 수 있습니다.
나스닥 경험을 커스터마이징하십시오.
선택한 배경색을 선택하십시오.
견적 검색을위한 기본 대상 페이지 선택 :
선택 사항을 확인하십시오 :
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회사에서 주식을 판매하는 방법.
사업을 시작하고 건설하는 것은 많은 기업가에게 보람있는 노력이지만, 물론 어려운 일입니다. 모든 사업에는 자본이 필요하고 일부 사업에는 상당한 금액이 필요합니다. 독창적 인 소유권은 리더십을 전환하는 데있어 최적의 구조가 아닐 수 있습니다. 따라서 많은 비즈니스 소유자는 회사에서 소유권을 판매합니다.
판매하는 이유.
사업의 전부 또는 일부를 판매 할 수있는 타당한 이유가 많이 있습니다. 사업체에서 주식을 팔면 부채를 탕감 할 수있는 상당한 현금을 창출하거나 투자 나 자선 기부에 사용될 수 있습니다. 그 현금은 사업 확장에 자금을 지원할 수있는 사업으로 다시 돌아갈 수 있습니다. 마찬가지로 비즈니스의 일부를 판매하면 소유자의 위험을 줄이고 개인 자산을 다양화할 수 있습니다.
사업자는 주식을 판매 할 몇 가지 다른 이유가있을 수 있습니다. 주식을 장기간에 걸쳐 판매하는 것은 궁극적 인 승계를 준비하고 궁극적 인 신규 소유자에 대한 세금 충격을 최소화하는 방식으로 소유권을 이전하는 수단이 될 수 있습니다. 마지막으로, 비즈니스에서 주식을 판매하는 것은 종말의 결과이거나 비즈니스를 더욱 성장시키지 않으려는 결과 일 수 있습니다.
전체 판매와 부분 판매.
먼저, 전체 또는 부분 판매 여부를 결정해야합니다. 완전한 판매는 매우 간단합니다. 관계를 계속 유지하는 고용 계약 또는 컨설팅 계약이 없으면 기업과의 관계가 어느 정도 종료됩니다. 근본적으로 연금 지급을 제공하는 방식으로 사업 판매를 구조화 할 수 있으므로, 소유자가 경제적으로 완전히 움직이기를 원한다면 완전한 판매가 의미가 있습니다.
부분 판매는 다릅니다. 자본을 늘리거나 종업원에게 장려금을 부여하거나 소유권 전환을 시작할 수 있습니다. 부분 판매를 고려하기 전에 판매하려는 금액의 파급 효과를 고려하십시오. 너가 너무 많이 팔아 소수 투자자가된다면, 너는 더 이상 결정을 통제하거나 영향을 줄 수 없게 될지도 모른다.
판매를위한 다른 옵션.
공개로 이동하십시오. 사업주의 대다수는 공개하지 않습니다. 귀하의 비즈니스에 대한 공개 목록을 찾는 것이 가장 비용이 많이 드는 옵션이며 법적, 감사 및 공개 요구 사항 측면에서 가장 까다로운 옵션입니다. 그러나 일반적으로 대량의 자본을 조성하고 비즈니스 가치를 극대화하기위한 최선의 선택입니다. (참조 : 공개 : 귀사의 IPO 준비 여부)
대형 민간 투자자에게 매각하십시오. 회사는 기관으로부터 투자 달러를 끌어 들이기 위해 공개적으로 갈 필요가 없습니다. 사적으로 주식을 팔는 것은 상당히 쉽고 빠르며 저렴합니다. 회사가 증권 거래위원회 (SEC)에 신고하지 않고 투자자를 매수할 수있는 정도에는 한계가 있지만, 개인 판매는 낙차점없이 공개적으로 자본을 조달하는 것과 동일한 이점을 제공합니다.
비공개 판매에는 보통 벤처 캐피털 금융이 포함됩니다. 벤처 캐피탈에서는 비즈니스 또는 비즈니스 소유자가 벤처 캐피털 투자자에게 주식을 팔아 자본 증가와 관련하여 사업을 성장 시키거나 확장해야합니다. 많은 경우, 대형 개인 투자자에게 상당한 주식 판매 또한 회사가 투자자에게 이사회 자리를 제공해야합니다.
소규모 투자자에게 판매. 일부 측면에서, 개인 사업자의 개인 주식을 소형 개인 투자자에게 판매하는 것은 크고 정교한 투자자에게 판매하는 것보다 어렵고 쉽습니다. 플러스 측면에서는 투자자를 수작업으로 선택하는 것이 쉬우 며 종종 기존 관계가 있습니다. 이 투자자들은 이사회 대표 나 CEO 교체와 같은 큰 투자자가 요구할 수있는 더 큰 타협을 강요 할 가능성이 적습니다. 반면에 소액 투자자는 일반적으로 돈이 적고 법적 절차가 복잡해질 수 있습니다.
직원들에게 판매. 귀하의 비즈니스 주식을 직원에게 판매하는 것도 고려할 수있는 또 다른 옵션입니다. 종업원 주식 소유 프로그램 (ESOP)을 수립하면 충성도와 유지율이 향상되고 그렇지 않으면 현금으로 지급 될 보너스 나 상여금과 같은 기업의 현금 보상 요구가 줄어 듭니다. 이러한 기부는 대개 세금 공제입니다. 그러나 종업원에게 주식을 판매하는 것은 자본 확충을위한 실질적인 선택 사항이 아닙니다.
비즈니스 판매의 중요 단계.
이탈을 숙고하고 있다면 시작하려면 다음 단계를 따르십시오.
한 가지 질문에 대답함으로써 시작하십시오 : 당신이 판매 한 후에 당신의 시간, 돈 및 에너지를 어떻게 보내고 싶습니까? 많은 사람들은 이런 종류의 영혼을 찾기가 어렵고 피하는 것을 느낍니다. 불행히도 미래에 대한 비전이없는 잠재적 인 구매자와 협상을 시작하는 주인은 거래를 거의 끝내지 않습니다. 미래의 삶의 비전을 문서에 담아 필요할 때 참조 할 수 있도록하십시오. 필요에 따라 업데이트하십시오.
다음 질문은 귀하의 이해 관계자가 귀사에서 원하는 것은 무엇입니까? 이해 관계자는 직원, 다른 소유자, 투자자 및 가족과 같은 비즈니스의 건강에 영향을 미치는 사람들을 포함합니다. 이 중추적 인 사람들의 목표는 사업의 미래를 형성 할 것이며, 영리한 구매자는 거래를 성사시키기 전에 자신의 목표를 알고 동의 해주기를 원할 것입니다.
다음으로 비즈니스 가치를 창출해야합니다. 이 프로세스에는 회계사, 독립 애널리스트 및 / 또는 컨설턴트의 서비스가 필요할 수 있습니다. 기업가는 아이디어에서 직원, 자산, 지적 재산 및 명성이있는 조직으로 비즈니스를 성장 시켰습니다. 기업가에게는 아주 귀중합니다. 잠재 구매자는 비즈니스에 가격을 할당하고 소유자의 가격이 이상하다고 생각하면 떠나게됩니다.
제 3 자에 대한 판매를 고려 중이라면 일반적으로 구매자를 찾고, 서류 작업을 관리하고, 세금 및 기타 법률을 탐색하고, 기업을 판매하는 기업가보다 더 빨리 거래를 종료하는 비즈니스 중개인의 도움을 구하십시오. 처음으로 비즈니스. 브로커는 판매에 집중하여 기업가가 자신의 비즈니스를 운영하고 가치를 유지하는 데 지속적으로 집중할 수 있도록합니다.
일단 사업에 대한 공정 가치에 대한 아이디어가 있다면, 가능한 한 여러 개의 입찰가를 요구하십시오. 입찰가가 소유자의 공정 가치 개념과 상당히 다른 경우에는 가정을 다시 생각해 볼 필요가 있습니다.
또한 민간 기업이 거의 항상 상장 회사에 할인을 판매한다고 언급 할 가치가 있지만, 통제 지분은 비 지배적 인 소수 투자에 상당한 프리미엄을 부여하는 경우가 많습니다.
또한 판매 할 사업을 적절히 판매하는 것이 중요합니다. 소유자가 사업을 판매 할 수 있도록 돕는 인터넷 사이트가 있지만 소유자는 자체 판매 자료를 만들 준비가되어 있어야합니다. 심각한 입찰자에 대한보다 자세한 패키지와 마찬가지로 잘 형식화 된 1 페이지 요약이 중요합니다. 이 자료에는 비즈니스의 판매, 이익 및 현금 흐름과 같은 세부 정보와 비즈니스 및 자산과 같은 기타 관련 세부 정보가 포함되어야합니다.
마지막으로, 그것을 판매하기 전에 순서대로 사업을 시작하십시오. 집이 판매 전에 새로 고침을해야하는 것처럼 비즈니스도 마찬가지입니다. 잠재적 인 구매자를 두렵게 할 문제를 찾아서 검사를 위해 책을 열기 전에 수정하십시오. 외관상의 세부 사항 및 수리가 이루어 졌는지 확인하고 자세한 재고 및 장비 목록을 준비하며 다년간의 재무 데이터 및 세금 신고서를 제출해야합니다.
기억할 기타 세부 사항.
비즈니스의 일부 또는 전부를 판매 할 때 고려해야 할 몇 가지 주요 세부 정보가 있습니다. 시간이 필요하다는 것을 기억하십시오. 자금 조달의 IPO 또는 벤처 라운드는 조직하는데 수개월이 걸리고, 사기업을위한 좋은 가격을 얻는 데는 1 년 이상이 소요될 수 있습니다. 인내가 중요합니다. 더 많이 팔면할수록 가격이 더 나 빠질 것입니다.
퇴출 계획 연구소의 CEO 인 크리스 스나이더 (Chris Snider)는 비즈니스 판매의 기본에 대해 재무 고문을 훈련시키는 국가기구는 판매가 은퇴처럼 대우되어야하고 조기에 시작되어야한다고 말한다. "출구 계획은 과정이 아니라 사건이 아닙니다."Snider가 말합니다. "그것은 가치를 극대화하고 소유자의 개인적이고 재정적 인 목표를 달성 할 수있는 수단을 제공하는 사업 운영 방식입니다."
Snider의 충고가 잘 들리면 많은 기업가들이 그것을 따라하지 못합니다. 대신, 그들은 은퇴하거나, 예상치 못한 삶의 변화에 직면하거나, 은퇴 할 준비가되었을 때 접근하는 사건처럼 사업을 파는 것을 취급합니다.
판매의 세금 및 현금 흐름 결과에 대해 숙고하고 계획하는 것도 중요합니다. 투자자들은보다 엄격한 감사 또는보고를 주장 할 것입니다. 또한 정기적 인 배당 약속에 따라 주식을 매각 할 경우 현금 흐름을 증명해야합니다. 귀하 및 사업체 모두에 대한 판매의 잠재적 세무 결과와 관련하여 회계사 및 / 또는 변호사와 상담하십시오.
마지막으로, 심리적 함의를 고려하는 것을 잊지 마십시오. 너는 떠날 준비가되어 있니? 새로운 파트너에게 귀하의 결정에 대해 질문 할 준비가 되셨습니까? 투자자가 귀하의 비즈니스를 수행하게되면 귀하는 법적으로 타인에 대해 책임을지며 독점 기업이 익숙해 질 수있는 것보다 더 많은 투명성이 요구됩니다.
결론.
사업의 작은 부분조차도 판매하는 것이 중요합니다. 최소한 철저히 준비하고 프로세스에 대한 명확한 기대치를 확보하십시오. 사기업에서 주식을 팔면 자본을 늘리거나 종업원에게 장려하거나 새로운 인재와 아이디어를 사업에 도입하는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 그러나 인내, 준비, 협상 의지가 필요합니다.
회사를 파는 것으로부터 최대 가치를 얻는 가장 좋은 방법은 미리 계획을 세우는 것입니다. 귀하의 비즈니스가 가치있는 것을주의 깊게 살펴보고, 판매해야 할 문제를 해결하십시오. 그런 다음 수익금을 받고 다음 모험을 시작하십시오.
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